根据学院工作需要，经学院研究，现面向社会公开招聘招生与就业办公室工作人员1名，具体要求如下：

一、具体要求

1. 政治立场坚定，遵守宪法和法律，中共党员优先；

2. 具有本科及以上学历；

3. 有较强的组织和协调能力；

4. 文字功底较好，并有一定计算机能力，会操作常用办公软件；

5. 身心健康，能胜任本职工作，年龄在35周岁以下。

二、报名方法

请应聘人员于2022年3月8日前，将相关材料压缩打包后发送至38550288@qq.com，纸质材料交至yl23411永利官网登录办公楼409办公室。需要准备的材料如下：

（1）有效身份证明材料（如身份证、户口本等）；

（2）学历、学位证明材料（含最高学历学位、第一学历学位证明材料）：①在国内高校就读的2022年应届毕业生，须提供学校盖章的学校推荐信或就业推荐表；②在国（境）外高校就读的2022年应届毕业生，须提供入学证明材料和就读学校开具的学籍证明；

（3）工作经历证明；

（4）个人简历及其他相关材料。

应聘人员提供的应聘材料须真实有效，如有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于报名截止日前取得。不接受在读硕士和博士研究生报名。

三、资格审查

学院依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

四、考试

1. 开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。

2. 考试方式

该岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。

笔试：通过资格审查的应聘人员全部参加学院统一组织的笔试，笔试内容为教育理论基础、学科专业知识以及与业务工作相关知识等。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试设置合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的举止仪表、综合分析、专业技能，总分100分。面试设置合格分数线为70分（含70分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

公开招聘考试时间及各环节成绩等在yl23411永利官网登录官网予以公布，请应聘人员密切关注。

五、体检与考察

根据综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况按综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。

六、研究确定拟录用人员

根据综合成绩、体检和考察结果，经学院集体研究确定拟聘用人员。

七、聘用及待遇

聘期2年（实行试用期，试用期包含在聘用合同期内）。待遇标准按照yl23411永利官网登录有关政策执行。

咨询电话：0731－58292059（yl23411永利官网登录办公室）

举报电话：0731－58292015（学院监察专员办公室）

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2022年3月3日