为规范我院聘用制管理人员选拔任用制度，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人激励机制，7月8日下午我院在504会议室召开科室副主任公开竞聘大会，对学工办副主任、招就办副主任、教务办副主任、办公室副主任等岗位进行公开竞聘演讲。参加会议的有院领导和全院教职工共49人。

通过公开报名、资格审核等程序，共有13名教职工参加此次竞聘演讲。竞聘大会上，竞聘人员依序进行竞聘演讲，大家都做了充分准备，分别就各自的主要成绩和竞聘优势作了介绍，阐述了对所竞聘岗位的基本认识，提出了自己工作的思路、措施，表达了自己参与竞争的决心。竞聘者的演讲真诚而不乏激情，朴实又不乏个性，体现了他们愿为学院发展贡献力量的坚定决心，现场掌声四起，全体与会人员以不计名投票的方式对竞聘人员进行投票。根据公开竞聘投票结果经院党委会研究考评对象。院党政联席会根据考评对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现最终确定任用对象。

此次竞聘大会上院党委书记颜文革充分肯定了各位竞聘者的竞聘态度，赞扬了他们的演讲风采，并强调要加强我院管理人员队伍建设，培养后备人才，建立一支高素质、高水准的队伍，通过竞争上岗，选拔一批德才兼备、爱岗敬业的优秀人员充实到学院管理队伍中来。

（图为竞聘会现场）